이력서 작성/면접 요령
 

이런 자기소개서는 반드시 탈락한다!!!
 
채용담당자가 한 명을 채용하기 위해서 봐야하는 채용서류는 수백장에서 수천장에 이른다. 이 수많은 채용서류를 처음부터 꼼꼼하게 읽고 의사결정을 할 것이라는 생각은 지원자의 큰 오해. 무엇보다도 주목받는 자기...
자기소개서 점검사항
 
1. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혔는가? 2. 맡을 업무와 연관된 교과 활동이나 과외 활동을 효과적으로 기술하였는가? 3. 내가 왜 회사에 필요한가를 정확히 기술하였는가? 4. 본인이 지원하는 직무...
톡톡튀는 ‘자기소개서’ 쓰기
 
자기소개서는 자신의 ‘얼굴’인 동시에 취업을 위한 첫 관문이다. 그런만큼 자기소개서는 여자가 몇 시간 공을 들여 화장을 하는 것처럼 정성을 다해야 한다. 다음은 인터넷 채용전문업체 ‘스카우트’의 홍석기 부...
자기소개서 작성시 주의할 점
 
▷ 기본적인 내용을 필수적으로 포함시킬 것 회사가 제시한 양식으로 쓰는 경우에는 그 틀을 쫓아 쓰면 된다. 일정한 양식이 정해져 있지 않을 때, 개성 있고 독특한 방식의 글을 쓰려는 욕심으로 자칫 자기...
자기소개서란...
 
자기소개서에 그 사람을 파악할 수 있는 다각적인 정보가 담겨져 있어야 한다. 자기소개 서는 서류전형의 경우 당락에 영향을 미치는 것은 물론이거니와 필기시험을 치르는 경우 에도 면접의 기초가 된다는 것을 염두...
경력사원 이력서 작성요령
 
▶ 지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술. 기업에서 필요로 하는 당신의 경력을 최대한 포장하고, 이러한 배경으로 귀사와의 업무 연계 가능성이 무궁무진 하다는 점을 반드시 기재하여...
신입사원 이력서 작성요령
 
경력사원에 비하여 신입사원의 이력서 작성은 학력과 외국어 어학연수 등의 정보가 전부이다. 이력서 빈공간을 채우기에 급급한 신입사원 이력서. 지금부터 다른 경쟁지원자들과 차별화된 이력서 작성방법에 대해 알...
평소에 이력서, 자기소개서를 작성해 두자!
 
옛말에 有備無患 이라는 말이 있다. 준비하는 사람에게는 근심이 없다는 말인데... * 평소에 필요한 것들을 준비해 두자. 언제 입사기회가 올 지 모르기 때문에 필요한 사항을 미리미리 준비해 두는 것이 ...
노동부제공 – 이런 이력서는 금물
 
인사담당자의 눈이 한 사람의 이력서에 머무는 시간은 10초 내외이다. 담당자가 이력서의 세 줄 이상을 읽고 있다면 그 이력서는 일단 성공한 셈이다. 그러나 사소한 실수로 감점이 되어서는 안 될 것이다. 노동...
이런 이력서 외면당한다..
 
\"인사담당자들은 이력서에 적힌 내용만 보겠지? 일단 페이지부터 채우고 보자.\" 이렇게 생각하면 큰 오산이다. 매일 수도 없이 많은 이력서를 보는 인사담당자들은 사소한 부분에서도 지원자의 성격과 개성을 정확...
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