노동상식
폭언, 폭행관련조항
 
-근로기준법 제7조〔폭행의 금지〕 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 노동자에게 폭행, 구타행위를 하지 못한다 -근로기준법 제15조〔사용자의 범위〕는 사업주 또는 사업경영담당자 기타 노동자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자가 해당됩니다. -근로기준법 제116조〔양벌규정〕 사업주...

 
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42   폭언, 폭행관련조항 2006-01-13 4961
41   직장내 폭언, 폭행금지 2006-01-13 3902
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39   직장내 성희롱 예방 장치 2006-01-13 2863
38   직장내 성희롱의 성립요건 2006-01-13 2942
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35   근로 계약서 체결시 체크 포인트 2003-02-25 3892
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